Технологии сбережения здоровья персонала как драйвер эффективности бизнеса

Участники встречи, среди которых были представители Министерства здравоохранения Челябинской области, бизнеса, страховых компаний, обсудили возможности корпоративных стратегий в вопросах профилактики хронических неинфекционных заболеваний (ХНИЗ), таких как сердечно-сосудистые, онкологические, респираторные заболевания и диабет. Именно они являются главной причиной длительной нетрудоспособности персонала, скрытых экономических потерь бизнеса из-за падения производительности труда.

Поэтому для Южно-Уральской торгово-промышленной палаты содействие бизнесу во внедрении практик здоровьесбережения является важнейшим направлением работы, подчеркнула вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты Наталья Осипова.

“Обсудили с коллегами, как от формальных медосмотров перейти к системе превентивного управления здоровьем и формированию культуры сбережения здоровья на рабочих местах, проанализировали лучшие практики предприятий, новые подходы к охране здоровья и безопасности труда, – рассказала Ольга Агеева, главный врач ЧОЦОЗ МП. – Очень радует, что в последние несколько лет руководители коллективов берут курс не только на модернизацию и экологичность производства, но и начинают более ответственно относиться к здоровью своих сотрудников. В настоящее время в Челябинской области разработано и реализуется 1274 корпоративных программы укрепления здоровья работников.»

“Сегодня все большую популярность набирают выездные формы работы, когда на предприятия приезжают медицинские бригады для проведения диспансеризации, профилактических осмотров, вакцинации от гриппа, пневмококковой инфекции, – отметила Анна Мищенко, заместитель главного врача ГКБ № 11, главный внештатный терапевт Челябинской области. – Это очень удобный формат и для работодателя, и для сотрудников, но для того, чтобы полностью отшлифовать этот процесс, необходим диалог между предприятиями и медицинскими организациями.”

Укрепление общественного здоровья, рост продолжительности и качества жизни — государственные приоритеты, закрепленные в национальном проекте «Продолжительная и активная жизнь».

Один из стратегических ориентиров нацпроекта заключается в трансформации подхода: от борьбы с последствиями заболеваний — к созданию среды, в которой здоровый образ жизни является естественным и доступным выбором каждого.